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2012年惠山区农林局关工委上半年工作总结

发布时间:2012-07-03 09:40    浏览次数:【字号:默认 特大

2012年上半年,惠山区农林局关工委在局党委的领导下,在区关工委的指导下,深入学习实践科学发展观,坚持用科学发展观统领关心下一代工作,贯彻以人为本原则,进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及区有关关工委工作的方针政策,立足长远、着眼效果、服务大局,农林局关工委工作取得了明显成效。

一、健全组织、提高认识、工作到位

为把关工委工作落到实处,局党委把关心下一代工作列入精神文明建设重要内容,列入党组工作议事日程,进一步加强了关工委组织机构建设,指定一名分管领导具体抓关工委工作,在局机关设有兼职人员及选配素质高能力强的同志担任常务工作,做到局关工委机构健全,确保人员、经费、时间的三落实,力促局关工委各项工作落到实处。

二、注重干部政治思想教育,坚持弘扬主旋律

我局现有干部职工中有一批老干部、老技术人员,他们身上有许多优秀品质和优良的传统,是培养和教育青年干部职工的重要资源。局关工委把他们组织起来对机关青年干部职工进行党的优良传统宣传,开展理想信念教育,革命传统教育、爱国主义教育、集体主义和社会主义教育,教育引导青年干部职工自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐蚀思想的影响,树立关心集体、见义勇为、勇于奉献、服务社会的优良品德。同时,以今年全区开展的机关作风提升年活动为契机,组织广大青年干部职工以集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习科学发展观、十七大和十七届六中全会等一系列读本等文件精神,深刻领会科学发展观的实质内涵,努力提高在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性。围绕加强青年干部职工思想道德素质和科学文体素质这个主题,组织青年干部职工学习业务知识、掌握法律知识、精通专业技能,支持鼓励青年干部职工参加省市举办的各种培训、考试,使他们爱岗敬业、潜心学习、不断提高业务素质,以更好地适应新形势下现代农林的发展需要,从而更好地服务当代农民、建设现代农村、发展现代农业。

三、充分挖掘个人专长,积极为农业建设进言献策

围绕提升质量、追求高效,推进农业科学发展这个主题,积极组织干部、技术人员到镇(街道)、村开展农业建设调研,掌握第一手的资料,及时发现存在的问题,并召开相关专题交流座谈会,听取广大农民对我区农业建设发展的意见和建议。本着“发展农业、建设农村、服务农民”的思想,坚持深入一线和田间地头提供农业科技服务,通过发放资料、现场解答和各类技术咨询等形式,多渠道、广覆盖地为农民群众服务,深受广大农户的欢迎。

四、积极宣传、不断提高关工委自身建设水平

关心下一代工作影响长远、责任重大,为保证此项工作开展有序、落实到位,我们注重加大对关工委工作的宣传力度,提高大家对关工委工作的认知度和感召力,力求做到年度有方案、季度有计划、落实有措施,努力加强关工委自身建设,力争把我局关工委建设成为“学习型、服务型、调研型、创新型”的“四型关工委,从而肩负起培养一代新人的历史使命。今后,我们将进一步加强关工委自身建设,努力做好关工委的各项工作,充分发挥干部、职工、技术队伍在人才、教育、经验、科技和管理等方面的优势,为促进农业科学发展,开创惠山现代农业发展之路做出新的贡献。

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